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Especialízate con el Master Europeo Mediación Familiar, crece profesionalmente de la mano de Euroinnova y recibe una titulación expedida por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales (INESEM)

Titulación
Modalidad
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Online
Duración - Créditos
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12 meses
Becas y Financiación
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sin intereses
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Alumnos

Plan de estudios de Master europeo Mediación familiar

MASTER EUROPEO MEDIACIÓN FAMILIAR. Especialízate con este máster y ten la capacidad de intervenir ante cualquier tipo de conflicto familiar. Logra una carrera profesional con Euroinnova. ¡Te esperamos!

Resumen salidas profesionales
de Master europeo Mediación familiar
En la situación actual en la que nos encontramos vivimos procesos de ruptura de parejas con gran frecuencia, entre otros grandes cambios a nivel familiar. El presente master tiene como meta ofrecer un acercamiento teórico y práctico a la realidad de la mediación familiar. El itinerario formativo proporciona un acercamiento a la realidad del conflicto y a la mediación en el ámbito familiar que capacita para intervenir como mediador en distintos procesos vinculados a las diferentes líneas de trabajo: ayuda en la conclusión de una relación o en procesos de divorcio o cambios efectuados en la familia antes los cuales ésta no está preparada para actuar. Por medio de los contenidos teóricos se profundizarán los aspectos clave. Así, el alumno o alumna del master podrá adquirir las competencias necesarias para prestar este servicio de forma cualificada.
Objetivos
de Master europeo Mediación familiar
- Conocer la mediación familiar. - Capacitar para intervenir en procesos de mediación familiar. - Ofrecer una panorámica general de las situaciones de conflicto existente en el ámbito familiar, como contexto en el que se desarrollan los procesos de mediación. - Ubicar los procesos de mediación familiar en el horizonte de la cultura de paz e interculturalidad como prioridad del momento actual. - Presentar el marco legislativo en el que se apoyan los procesos de mediación familiar. - Describir la realidad del conflicto y los factores que lo generan en el ámbito familiar. - Ofrecer pautas de intervención para iniciar una resolución pacífica de conflictos en el ámbito familiar. - Describir los procesos de mediación familiar en las etapas que incluyen. - Dibujar el perfil del mediador, describiendo las habilidades que ha de cultivar y las técnicas que debe conocer. - Saber elaborar proyectos de mediación familiar y evaluarlos.
Salidas profesionales
de Master europeo Mediación familiar
Mediador familiar, Miembro de un equipo de mediación, Servicios sociales, Orientadores educativos, Profesionales de la educación, Asistentes sociales, Mediador intercultural, Instituciones oficiales, ONGs, Empresas, Asociaciones de barrio, etc. Válido para registrarse como Mediador/a Familiar en los Registros de Mediadores Familiares de todas las Comunidades Autónomas donde se exige tener una Titulación Universitaria en Mediación Familiar. (Válido para el Registro de mediadores de Canarias, registro de mediadores familiares de la Junta de Andalucía, registro de mediadores familiares de la Comunidad Valenciana, registro de mediadores familiares de Murcia, registro de mediadores familiares de la Junta de Castilla y León, Registro de mediadores familiares de la Junta de Castilla la Mancha, registro de mediadores familiares de las Illes Balears, registro de mediadores de la Comunidad Autónoma de Madrid, registro de mediadores de la Generalitat de Catalunya, registro de mediadores familiares de Aragón, registro de mediadores familiares de la Junta de Extremadura, registro de mediadores familiares de Galicia, registro de mediadores familiares de Navarra, registro de mediadores familiares de La Rioja, registro de mediadores familiares del País Vasco, registro de mediadores familiares de Cantabria, registro de mediadores familiares del Principado de Asturias, registro de mediadores familiares de Ceuta y registro de mediadores familiares de Melilla.
Para qué te prepara
el Master europeo Mediación familiar
El master ofrece un acercamiento a la práctica de la mediación familiar, desde el conocimiento de los conflictos y el proceso de mediación para intervenir en distintas situaciones (acogida, separación, divorcio) utilizando las habilidades y técnicas que se requieren en un mediador o mediadora.
A quién va dirigido
el Master europeo Mediación familiar
Expertos en mediación familiar, licenciados y estudiantes de las titulaciones de Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología, Trabajo Social, Educación Social, Derecho y todas las personas que quieran orientar su trayectoria profesional en esta línea de intervención o mejorar su formación en el ámbito de la mediación familiar
Metodología
de Master europeo Mediación familiar
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Master europeo Mediación familiar

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  1. El conflicto: aproximación al concepto
  2. Clases de conflicto
  3. Principales perspectivas teóricas sobre el conflicto
  4. Modelos de conflicto
  1. Elementos clave en el conflicto: estrés, ansiedad y habilidades sociales
  2. Estrés
  3. Ansiedad
  4. Habilidades Sociales
  1. Dinámica del conflicto
  2. La gestión productiva del conflicto en las organizaciones
  3. Teoría del liderazgo: enfoques
  4. Estilos de liderazgo
  5. El papel del líder
  1. Qué es un problema, qué es un conflicto
  2. Estilos de afrontamiento del conflicto
  3. Conflictos de necesidades e intereses en la tarea
  4. Los conflictos como oportunidad o como riesgo
  5. Cómo y por qué aparecen los conflictos
  6. Ganadores o perdedores. La estrategia de ganar-perder
  7. ¿Por qué se fracasa en resolver conflictos?
  8. Técnicas para mejorar el funcionamiento de un equipo
  1. Concepto y naturaleza del conflicto: Perspectiva positiva
  2. Fuentes de Conflicto
  3. Manejo del Conflicto
  4. Supresión de obstáculso y satisfacción de necesidades
  5. Fases en la resolución de conflictos
  6. Destrezas para la Resolución de Conflictos
  7. Habilidades necesarias para la resolución de conflictos
  8. Prevención del conflicto
  9. Métodos para la Resolución de Conflictos: Mediación, Conciliación, Arbitraje, Negociación y Proceso judicial
  1. Condiciones básicas para la acción del Grupo
  2. Dinámicas de Grupo
  3. Técnicas de Dinámicas de Grupo en la Resolución de Conflictos
  4. Clasificación de las dinámicas de grupo
  1. Aproximación al concepto de mediación
  2. Principios informadores de la mediación
  3. Ventajas de la mediación
  4. La mediación en diferentes ámbitos: familia, social/laboral, penal, civil y mercantil
  5. Mediación por medios electrónicos
  6. Mediación transfronteriza
  7. Otros medios alternativos extrajudiciales de resolución de conflictos: arbitraje y conciliación
  1. Normativa Europea
  2. Normativa Estatal
  3. Normativa Autonómica
  1. El mediador
  2. Las instituciones de mediación
  3. El abogado en la mediación: Buena fe, colaboración, confidencialidad, información y asistencia al cliente
  4. Deontología profesional
  1. Ubicación institucional de la mediación: mediación intrajudicial y mediación extrajudicial
  2. Inicio de la mediación
  3. Voluntariedad de la mediación
  4. Obligación de mediar derivada de la voluntad de las partes
  5. Sesiones de mediación
  6. Acuerdo de mediación, procedimiento y resolución del conflicto
  1. Las cláusulas de mediación
  2. Eficacia de las cláusulas de mediación
  3. Las cláusulas de mediación: derecho a la tutela judicial efectiva e impedimento al acceso a los Tribunales
  4. Cláusulas tipo
  5. Ventajas de la mediación frente al proceso judicial
  1. Introducción: Aproximación al Acuerdo de Mediación
  2. Eficacia jurídica del Acuerdo de Mediación
  3. Impugnación del Acuerdo de Mediación
  4. Ejecución del Acuerdo de Mediación
  1. Iniciar la mediación: mediador como líder
  2. Entrevista a las partes: Conocer puntos de vista
  3. Identificar el conflicto
  4. Identificar intereses
  5. Conseguir pactos
  1. Aproximación al ámbito de la mediación familiar
  2. Conflicto familiar: esbozo de la separación y el divorcio
  3. Casos que no son mediación familiar
  4. Ámbito de actuación de la mediación familiar
  5. Características de la mediación familiar
  6. Programas de mediación familiar
  1. Recomendación 1/1998, del Consejo de Europa, sobre Mediación Familiar
  2. Reglamento (CE) 2201/2003, sobre responsabilidad parental
  3. Directiva 2008/52/CE, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 21 de mayo de 2008, sobre ciertos aspectos de la Mediación en asuntos civiles y mercantiles
  4. Legislación estatal
  5. Legislación autonómica
  1. Introducción a las técnicas de mediación
  2. Escucha activa
  3. El espejo
  4. Empoderamiento
  5. Legitimación
  6. Reformulación
  7. Reencuadre
  8. Transmutación de las quejas en soluciones
  9. Normalización
  10. Cohesión de las discordancias
  11. Choque de posturas
  12. Lluvia de ideas
  13. Fragmentación
  14. Preguntas
  15. Tareas fuera del espacio de la mediación
  16. Sintesis
  1. Sobre la patria potestad
  2. Sobre la custodia compartida
  3. Sobre las relaciones familiares
  4. Sobre la vivienda familiar
  5. Sobre la pensión alimenticia
  6. Sobre el patrimonio
  1. Aproximación
  2. Movilización de los Jueces
  3. Juzgados de Familia
  4. Tribunales de apelación o segunda instancia
  5. Tribunales Superiores de Justicia
  6. Tribunal Supremo
  1. Sesión sobre presupuestos y pensiones
  2. División de bienes
  1. Acuerdos sobre los hijos
  2. Comunicación de la separación a los hijos
  3. Padres e hijos ante la separación
  1. Participación de los hijos en la mediación
  2. Mediación en la reorganización familiar
  1. Acogida
  2. Adopción
  3. Familias de acogida/adopción y los menores
  4. Intervención mediadora en acogida y adopción
  1. Principios de la mediación Civil y Mercantil
  2. Mediación civil y mercantil: marco legal
  3. Supuestos de mediación en asuntos civiles y mercantiles
  1. El procedimiento de mediación en el entorno civil y mercantil
  2. Fin del proceso mediador: el acuerdo de mediación
  1. Mediaciones comerciales
  2. Mediación en el Concurso
  3. Mediación en Propiedad Industrial e Intelectual
  4. Mediación familiar
  1. Tipología y características de la empresa familiar
  2. Conflictos más comunes
  3. Modelos de actuación
  4. Mecanismos de mediación
  1. Manipulación de la información
  2. Clasificación de conflictos
  3. Proceso de actuación online
  1. Métodos alternativos de resolución de conflictos en la OEA
  2. Directiva //CE sobre ciertos aspectos de la mediación en asuntos civiles y mercantiles
  1. Educación para la paz
  2. Perspectivas del conflicto
  3. Prevención de las situaciones conflictivas
  4. Análisis y búsqueda de soluciones al conflicto
  1. Dinámicas de interacción en el centro escolar
  2. Factores y modelos que condicionan el clima escolar
  3. Situaciones conflictivas y violentas en el ámbito escolar
  1. Proceso mediador en el ámbito escolar
  2. Prevención y resolución de conflictos en Primaria
  3. Prevención y resolución de conflictos en Secundaria
  1. Educación para la paz
  2. Pilares fundamentales de la Educación para la paz
  3. Implicaciones para el diálogo y la tolerancia
  4. Educación para la ciudadanía
  5. Cultura de la Paz: principios rectores
  1. Origen del término deontología
  2. Metas de la deontología profesional
  3. Ética y moral
  1. ¿Qué es una profesión? Vocación y servicio
  2. Principios deontológicos
  3. Normas de comportamiento en relación a los clientes, la empresa o profesional
  4. Emolumentos profesionales: pago por los servicios prestados
  1. Definición y funciones de los códigos deontológicos
  2. Colegios profesionales
  1. ¿Qué es ética Profesional?
  2. Objetivos de la ética profesional
  3. Dimensiones de la ética profesional
  4. Principios éticos básicos
  5. Clima laboral y comunicación
  1. Los valores morales
  2. Conflictos en las relaciones humanas
  3. Desarrollo de la personalidad
  4. Características personales
  5. Factores de influencia en la conducta
  6. Las inteligencias múltiples
  1. Calidad y control de calidad
  2. ¿Quién es el cliente? Características y tipos de clientes
  1. Cuestiones previas
  2. Deontología profesional en la Mediación
  3. Código de la profesión: origen del mediador
  4. Códigos éticos
  5. Estado actual de la deontología de la mediación en España

Titulación de Master europeo Mediación familiar

Titulación Expedida y Avalada por el Instituto Europeo de Estudios Empresariales Si lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.
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Materiales entregados con el Master europeo Mediación familiar

Información complementaria

Master Europeo Mediación Familiar

¿Quieres especializarte como mediador familiar? ¿Te gustaría ayudar a cómo afrontar un proceso inesperado? ¿Deseas tener la capacidad de poder mediar ante cualquier tipo de conflicto que se pueda dar en el seno de una familia? Aprovecha este Master Europeo Mediación Familiar que te ofrece Euroinnova y ten la oportunidad de crecer profesionalmente en un perfil con altas posibilidades de trabajo teniendo en cuenta las complejidades que se pueden dar dentro de una familia. Con la metodología e-learning de Euroinnova recibirás una formación sencilla y de calidad.

¿Aún no te has convencido? Te invitamos a que continúes leyendo

Master Europeo Mediación Familiar

Aprende que papel juega la mediación familiar ante un divorcio con nuestro siguiente blog: como-nos-puede-ayudar-la-mediacion-familiar-ante-un-divorcio

¿Qué voy a aprender cursando este máster?

La mediación familiar es un proceso, a través del cual de forma voluntaria, las partes implicadas dentro de un entorno familiar se someten para tratar de dar solución o llegar a un acuerdo ante un conflicto surgido dentro del seno familiar. La mediación siempre debe ser llevada a cabo por un profesional que tenga la formación adecuada y esté especializado en este tipo de crisis El objetivo final es que se llegue a un acuerdo que cuente con la aprobación de todas las partes implicadas, de tal forma que queden satisfechas con el resultado final. También se busca que el conflicto no vaya a más y evitar que derive en un asunto judicial.

Cuando se asiste a una mediación, se está en un espacio seguro en el que cualquier cosa que se considere importante puede ser hablada. Es importante que el mediador se mantenga imparcial y logre generar un ambiente cómodo para todo el mundo. Lograr la confianza de todas las partes resulta fundamental para que la mediación pueda tener continuación y haya mayores probabilidades de alcanzar un acuerdo.

La mediación familiar puede ser requerida por multitud de conflictos. Algunos ejemplos de situaciones en las que una mediación puede ser requerida:

  • Ejercicio de la responsabilidad parental. Eso se da cuando se considera que una de las partes no está cumpliendo su papel como padre o madre ante sus hijos/as. También puede ser considerado en situaciones en las que uno de los progenitores alega que la otra parte no está capacitada para llevar a cabo sus responsabilidades de cara a sus hijos/as.
  • Discusión entre padres e hijos/as.
  • Algún tipo de desacuerdo entre hermanos, como puede ser por el cuidado de un familiar incapacitado o por temas de herencia.
  • Cualquier tipo de discusión que implique un tema económico.
  • Solucionar problemas de comunicación.

Salidas profesionales

Este máster te otorga todas las habilidades y competencias para ejercer como mediador familiar ante cualquier tipo de conflicto. Este perfil laboral puede tener su ámbito de actuación en multitud de posiciones, por lo que contar con esta formación puede abrirte paso a muchas oportunidades laborales.

Como mediador familiar, tendrás la capacidad de trabajar tanto en la administración pública como en la privada. Algunas de las posiciones laborales en las que podrás ser contratado son: Servicios sociales, ONG, empresas, mediador intercultural, registro de mediador en cada una de las comunidades autónomas, orientador educativo, etc.

Ventajas de matricularte con Euroinnova

En Euroinnova contamos con más de 20 años dedicados a la enseñanza online. Nuestro compromiso es el de ofrecer una educación de calidad y beneficiosa para el crecimiento profesional de nuestros alumnos/as. Nuestra metodología e-learning posibilita que vayas a recibir la mejor educación online que vas a encontrar.

La formación online permite que puedas aprender a tu propio ritmo, como y cuando quieras. Esto supone una gran ventaja, puesto que no tendrás problemas en cumplir al mismo tiempo con tu rutina diaria. A su vez, desde el primer día en el que te matricules vas a contar con un equipo docente especializado en la materia. Nunca te vas a sentir solo y estarán para atenderte ante cualquier duda o dificultad que se te pueda plantear.

Por último, el Plan de Becas de Euroinnova facilita el pago de este máster así como de cualquiera de nuestras formaciones. En Euroinnova nos preocupamos porque la financiación no vaya a ser un problema para que cumplas con tus objetivos y metas profesionales.

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