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Plan de estudios de Curso Tecnicas De Formacion

CURSO TÉCNICAS DE FORMACIÓN. Realiza este Curso Práctico online de Técnicas de Formación en la Empresa. Hazte experto en Técnicas de Formación en la Empresa. Amplía tu formación de la mano de Euroinnova. Fórmate de la mano de grandes profesionales y, recuerda, ¡el saber no ocupa lugar!

Resumen salidas profesionales
de curso tecnicas de formacion
La formación en la empresa se podría definir como un proceso que permite concordar las cualidades de los trabajadores de una determinada organización a una actividad en la empresa, mejorando y actualizando las diversas características idóneas para su desempeño. Debido, a la importancia que genera la formación empresaria, la presente formación pretende dar a conocer al alumnado la importancia y las distintas técnicas de una Formación Continua en la empresa.
Objetivos
de curso tecnicas de formacion

- Planificar y gestionar un Plan de Formación de empresa.
- Dar a conocer al alumnado la importancia de garantizar una formación a lo largo de la vida, permitiendo re-cualificar a los trabajadores y mejoran la competitividad de la empresa dentro del mercado laboral.
- Comprender el concepto de competencias y elegir el método de identificación de competencias más adecuado.
- Identificar las competencias necesarias para realizar un desempeño eficaz en el puesto.
- Aprender a utilizar la formación como una estrategia empresarial.
- Saber realizar correctamente un plan de formación.
- Concienciar de la importancia de la evaluación de la formación en el plan de la misma.
Salidas profesionales
de curso tecnicas de formacion
Consultoría de Recursos Humanos, Departamento de gestión de personas, Empresas dedicadas a la selección de Personal, Administración, Programa de Fomento de Empleo.
Para qué te prepara
el curso tecnicas de formacion
El Curso Práctico de técnicas de Formación en la Empresa te prepara para la gestión de programas de formación en la empresa, desde el análisis del plan de formación, hasta la evaluación del mismo. Además, al finalizar el curso, el alumnado será capaz de implantar un sistema de gestión por competencias y evaluar el desempeño empresarial.
A quién va dirigido
el curso tecnicas de formacion
La presente formación está dirigida a directivos y responsables del desarrollo organizacional y del área de gestión y desarrollo personal, Especialistas, consultores y universitarios en el campo de la gestión por competencias, Representantes de organizaciones de empleadores, Trabajadores involucrados en el desarrollo y gestión de recursos humanos, cualquier Trabajador del sector laboral que se dedique a la orientación laboral, Estudiantes y en general cualquier persona que desee ampliar sus conocimientos sobre la formación y la importancia de la misma en las entidades (públicas o privadas).
Metodología
de curso tecnicas de formacion
Metodología Curso Euroinnova
Carácter oficial
de la formación
La presente formación no está incluida dentro del ámbito de la formación oficial reglada (Educación Infantil, Educación Primaria, Educación Secundaria, Formación Profesional Oficial FP, Bachillerato, Grado Universitario, Master Oficial Universitario y Doctorado). Se trata por tanto de una formación complementaria y/o de especialización, dirigida a la adquisición de determinadas competencias, habilidades o aptitudes de índole profesional, pudiendo ser baremable como mérito en bolsas de trabajo y/o concursos oposición, siempre dentro del apartado de Formación Complementaria y/o Formación Continua siendo siempre imprescindible la revisión de los requisitos específicos de baremación de las bolsa de trabajo público en concreto a la que deseemos presentarnos.

Temario de Curso Tecnicas De Formacion

  1. Modelos actuales de gestión por competencias
  2. Los nuevos paradigmas conceptuales de la gestión de personas
  3. Reconceptualización del trabajo humano: del taylorismo a la competencia laboral
  1. Las competencias, un nuevo enfoque para la gestión empresarial
  2. Competencias en el contexto laboral
  3. ¿Cómo se adquieren las competencias?
  4. Competencias. Tipología y significado
  1. Las organizaciones: características, tipos, estructura
  2. Formación. Modalidades
  3. Niveles de intervención en la planificación de la formación.
  4. Elementos en el diseño de la formación
  1. ¿Por qué surgen las necesidades de formación?
  2. Contenidos generales de un plan de formación.
  3. Recursos para la implantación de los planes de formación
  4. Nuevos enfoques de la formación.
  5. Desarrollo continuo de la formación
  6. Recursos materiales para la formación.
  7. Métodos, sistemas formativos y gestión de la planificación operativa
  1. El proceso de evaluación
  2. Evaluación de los efectos.

Titulación de Curso Tecnicas De Formacion

Doble Titulación Expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL y Avalada por la Escuela Superior de Cualificaciones ProfesionalesSi lo desea puede solicitar la Titulación con la APOSTILLA DE LA HAYA (Certificación Oficial que da validez a la Titulación ante el Ministerio de Educación de más de 200 países de todo el mundo. También está disponible con Sello Notarial válido para los ministerios de educación de países no adheridos al Convenio de la Haya.

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Juan Pérez

BARCELONA

Opinión sobre el Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa

Juan Pérez, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

lo completo que es para tener una duración de 60 horas.

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preparación de presentaciones enfocadas a la formación.

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precio temario y facilidad para llevarlo a cabo

Patricia Pedregal

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Patricia Pedregal, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

El recorrido histórico.

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No he echado nada en falta.

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Patricia Pedregal

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Alba Liñán

NAVARRA

Opinión sobre el Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa

Alba Liñán, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

La importancia que se da al factor humano

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Alguna actividad más teórico práctica

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Modalidad online

Juana De

MADRID

Opinión sobre el Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa

Juana De, ¿qué has aprendido en el Curso en linea?

Afianzar la parte de la realización previa a realizar el plan de formación

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un supuesto práctico

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los contenidos

* Todas las opiniones sobre el Curso en linea Curso Practico de Tecnicas de Formacion en la Empresa, aquí recopiladas, han sido rellenadas de forma voluntaria por nuestros alumnos, a través de un formulario que se adjunta a todos ellos, junto a los materiales, o al finalizar su curso en nuestro campus Online, en el que se les invita a dejarnos sus impresiones acerca de la formación cursada.

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Claustro docente de Curso Tecnicas De Formacion

Euroinnova Formación
Ana Belén Salinas Lozano
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Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Psicopedagogía, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Maestro-Especialidad de Educación Primaria
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Euroinnova Formación
Emilio Romero Sánchez
Tutor
Formación Profesional de Grado Superior - Diseño y producción editorial
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Euroinnova Formación
Jesús Morales Domínguez
Tutor
Titulado Universitario 2 ciclo o Licenciado - Licenciado en Ciencias del Trabajo, Titulado Universitario 1 ciclo o Diplomado - Diplomado en Turismo
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7 razones para realizar el Curso Tecnicas De Formacion

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Una beca en consonancia con nuestra apuesta por el fomento del emprendimiento y capacitación de los profesionales que se hayan aventurado en su propia iniciativa empresarial.

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La beca amigo surge como agradecimiento a todos aquellos alumnos que nos recomiendan a amigos y familiares. Por tanto si vienes con un amigo o familiar podrás contar con una beca de 15%.

* Becas aplicables sólamente tras la recepción de la documentación necesaria en el Departamento de Asesoramiento Académico. Más información en el 900 831 200 o vía email en formacion@euroinnova.es

* Becas no acumulables entre sí.

* Becas aplicables a acciones formativas publicadas en euroinnova.es

Información complementaria

Preguntas al director académico sobre Curso Tecnicas De Formacion

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