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Las dinámicas de grupo son un método innovador de selección de personal que se lleva realizando desde hace algunos años y está cogiendo una gran afluencia de casos. Este método consiste en agrupar a todos los candidatos a la misma hora en el mismo sitio, haciendo que compartan temas de conversación, haciendo que debatan sobre ciertos aspectos del puesto o simplemente que suelten idea sobre una idea (Brainstorming).
A la hora de preparar una dinámica de grupo, un elemento principal es qué tipo de dinámica de grupo estas buscando y determinar el tipo de perfil que estas buscando, ya que sin determinar eso no podrás enfocar la dinámica de grupo correctamente y las preguntas que dirigirás no podrán ser las correctas. En función del rol que busquemos observaremos toda la dinámica de grupo hasta encontrar a la persona que se adecue más a ese rol.
Con este método nos aseguramos, aparte de que el currículum sea el óptimo, de que el rol que va a desempeñar en el ambiente de la empresa sea el que quieres.
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