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Ten presente que en una entrevista de trabajo, el entrevistador no es cualquier persona, quizá sea el propio empleador o el encargado del Departamento de Recursos Humanos de la empresa para la selección de personal.
Esta persona está capacitada para analizar todos los aspectos relacionados a la vida personal, académica y profesional del candidato, con el fin de considerar si es idóneo para la vacante que necesitan ocupar.
Tenga en cuenta los siguientes consejos, le servirán para la preparación de futuros encuentros en una entrevista de trabajo,
Sabías que el jefe del área de selección de personal va a precisar cómo es la vestimenta del candidato. Es necesario usar un vestuario con pudor y decoro, esto manifiesta la esencia de la persona y su profesionalidad. Por consiguiente, esos detalles que parecen sin importancia pueden ayudar o no para obtener una evaluación positiva.
Para evitar contratiempos asegúrese de conocer y ubicar correctamente la dirección, y llegar con aproximadamente 15 minutos de antelación. Esto le garantizará un estado de ánimo propicio y relajado.
Preste atención a las preguntas. Tómese el tiempo para analizar las respuestas no se precipite en responder aceleradamente, precise sus repuestas para que no hable más de la cuenta o con redundancia.
Una entrevista de trabajo permite reconocer a un candidato a un puesto de acuerdo a la forma de comportarse. Los distintos tipos de entrevistas y pruebas, van a permitir determinar las tendencias del entrevistado, por ejemplo, tocarse la cara significa dudas, inseguridad, nerviosismo. Sin embargo, mantenga la calma y evite predisposiciones que no le favorezcan.
Los gestos corporales que acompañan al proceso de comunicación deben ir en consonancia con las palabras, ya que esta técnica de la calibración implica prestar atención al lenguaje no verbal del candidato para poder descubrir incoherencias entre el mensaje que transfiere.
Investigar sobre la empresa en la cual se ha postulado, esto le ayudará a estar más en concordancia con los objetivos e interés de la empresa y le brindara mas posibilidades de ser seleccionado.
Si conoces tu debilidad, entonces ocúpate en eliminarlas. Por ejemplo, si eres una persona tímida, enfócate en superar los temores para hablar y relacionarte. Es posible, que el entrevistador aplique algunas preguntas incómodas o preguntas trampas, no se permita el error de exacerbar su estado de ánimo.
A medida que pasa el tiempo son muchas las cosas que habrá aprendido que le han permitido desarrollar sus habilidades y competencias. Tenga claro los conocimientos que domina y sus experiencias, sin exagerar, en la entrevista los pondrá expresar fácilmente.
A través del internet investiga qué clase de preguntas son realizadas en una entrevista de trabajo, puede practicarlas y al momento de presentarte en la empresa, tendrá algunas ventajas que servirán de gran ayuda para obtener buenos resultados.
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